Reflexões: pausar e compartilhar experiências
Rodas para check-in, autorreflexão e troca sobre o que cada pessoa está vivendo. Não buscam decidir ou resolver um problema específico: abrem espaço para escuta e presença.
45 roteiros
Cada roteiro do acervo pertence a um tipo de círculo — a categoria que descreve o processo que ele conduz (escuta, acordos, conflito, celebração etc.), não o tema do conteúdo.
Use o tipo para escolher como o grupo vai se reunir; use tags e busca para encontrar sobre o quê falar.
Rodas para check-in, autorreflexão e troca sobre o que cada pessoa está vivendo. Não buscam decidir ou resolver um problema específico: abrem espaço para escuta e presença.
45 roteiros
Processos para aprofundar entendimento mútuo, explorar pontos de vista e ampliar a visão sobre um tema, uma situação ou o impacto de ações sobre as pessoas.
40 roteiros
Roteiros para apresentar ideias, praticar competências ou explorar conteúdos com o grupo. Incluem explicações, exercícios guiados e momentos de síntese do que foi aprendido.
28 roteiros
Atividades para fortalecer relações, conhecer-se melhor e construir confiança. Comuns no início de grupos, equipes ou turmas, ou quando o grupo precisa se reunir de novo.
13 roteiros
Espaços seguros para nomear emoções, vulnerabilidades e necessidades. Priorizam acolhimento e validação antes de buscar soluções ou acordos.
11 roteiros
Rodas para construir combinados, diretrizes ou acordos que todos possam apoiar. O foco é encontrar um caminho coletivo aceitável, não impor uma decisão de cima para baixo.
7 roteiros
Processos estruturados para deliberar opções e chegar a uma escolha compartilhada. Diferem do consenso quando há alternativas concretas entre as quais o grupo precisa optar.
3 roteiros
Roteiros para mapear quem pode ajudar, identificar recursos e organizar apoio mútuo em torno de uma pessoa ou de um grupo com necessidades específicas.
7 roteiros
Processos restaurativos para falar sobre um conflito ou dano, ouvir quem foi afetado e buscar reparação ou acordos que restaurem relações e responsabilidades.
5 roteiros
Momentos para reconhecer progressos, marcos e contribuições do grupo. Reforçam vínculos e sentido coletivo após etapas concluídas ou vitórias compartilhadas.
3 roteiros
Rodas para receber de volta alguém que se afastou ou cumpriu uma consequência, restabelecer pertencimento e combinar passos para seguir na comunidade.
2 roteiros