7.3 Círculo de Construção de Equipe

Círculos em Movimento · 90 min · 10-20 participantes · 5 etapas

Círculos em MovimentoCírculo de IntegraçãoBásicoEquipe de Trabalho

Duração total: 90 min

Objetivo

Fortalecer os relacionamentos e o sentido de objetivo compartilhado na equipe de trabalho.

Materiais

Objeto da palavra, sino ou outro instrumento de som, itens para o centro, papel e canetas

Autores

Kay Pranis, Carolyn Boyes-Watson

Fonte

Círculos em Movimento: Construindo uma Comunidade Escolar Restaurativa — coleção no acervo

Site da publicação (Círculos em Movimento)

Estrutura (5 etapas)

01 Abertura do Círculo Meditação 10 min
Faça uma pausa, respire e escute o som do sino.

APRESENTE UMA "RODADA": Uma "rodada" é o objeto da palavra passando por cada participante em torno do Círculo. O facilitador fará uma pergunta e, como participante, poderá responder por primeiro. O facilitador passará, então, o objeto da palavra para a pessoa que estiver à sua direita ou esquerda, indicando, assim, em que direção o objeto da palavra continuará a ser passado em torno do Círculo. Na primeira rodada, os participantes são convidados a dizerem seus nomes, bem como a responderem a qualquer pergunta que tenha sido feita. Lembre-se: sempre é possível que o participante passe o objeto da palavra adiante sem se pronunciar.

Acomode a todos em um círculo de cadeiras, sem nenhum outro móvel. ANTES DO CÍRCULO: Distribua cópias da atividade dos Pressupostos Básicos aos participantes, peça-lhes que leiam e preencham a atividade antes do Círculo.

02 Check-in: Nome e Festas de Aniversário Pergunta e Resposta 10 min
Diga-nos o seu nome e conte sobre a melhor festa de aniversário que você já teve.
  • Diga-nos o seu nome e conte sobre a melhor festa de aniversário que você já teve.

Esta pergunta ajuda a criar um ambiente mais pessoal e permite que os membros da equipe se conheçam melhor.

03 Construindo conexões entre os membros da equipe Pergunta e Resposta 60 min
ATIVIDADE PRINCIPAL: Construindo conexões entre os membros da equipe

INSTRUÇÃO: Nós vamos fazer algumas rodadas para nos conhecermos melhor.

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RODADAS SUGERIDAS PARA CONSTRUÇÃO DE EQUIPE:

1ª Rodada: Que qualidade você aprecia mais em seus amigos?

2ª Rodada: Quando você pensa na sua infância, o que lhe traz as melhores lembranças?

3ª Rodada: Que presença feminina ou masculina foi mais marcante em sua vida, e por quê?

4ª Rodada: Qual foi o melhor conselho que você já recebeu?

5ª Rodada: Qual é o talento que você tem, mas que poucas pessoas conhecem a respeito?

6ª Rodada: Complete a frase: "Às vezes eu penso a respeito de..."
  • Que qualidade você aprecia mais em seus amigos?
  • Quando você pensa na sua infância, o que lhe traz as melhores lembranças?
  • Que presença feminina ou masculina foi mais marcante em sua vida, e por quê?
  • Qual foi o melhor conselho que você já recebeu?
  • Qual é o talento que você tem, mas que poucas pessoas conhecem a respeito?
  • Complete a frase: 'Às vezes eu penso a respeito de...'

Utilize as rodadas conforme o tempo disponível. O objetivo é criar conexões genuínas entre os membros da equipe. Encoraje compartilhamentos autênticos e mantenha um ambiente seguro e respeitoso.

04 Check-out: Descobertas sobre Colegas Pergunta e Resposta 5 min
O que o surpreendeu sobre seus colegas de trabalho hoje?
  • O que o surpreendeu sobre seus colegas de trabalho hoje?

Permita que os participantes reflitam sobre as descobertas e conexões feitas durante o círculo.

05 Encerramento Fechamento 5 min

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